市考核组组长、市住建局副局长黄富国率队，来园区考核2017年度园区领导班子、领导干部及科学跨越发展目标完成情况。党工委书记、管委会主任沈晓红主持会议并作报告，园区领导陈玉庆、袁泉、辜卫东、纪福连、周岭峰、袁黎明、黄如良，兴盛公司副总经理郭健、薛长华出席会议。

在谈到科学跨越发展目标完成情况时，沈晓红说，过去的一年，园区紧紧围绕市委市政府各项决策部署及科学跨越发展目标任务，突出重点、求真务实、紧张快干，全力推动园区经济社会发展再上新台阶。2017年，市下达园区科学跨越发展目标任务共4大类、51项。通过将全部指标任务细化梳理、分解落实，形成工作到周的“六大行动计划”，通过“周通报、月督查、季评比”的推进机制，紧扣时间节点，重抓执行落实。在园区上下的共同努力下，主要指标增幅继续保持领先，部分指标提前或超额完成，较好的完成了全年科学跨越发展目标任务。

沈晓红在代表领导班子作述职述法报告时指出，2017年，园区认真学习贯彻“十九大”精神，全面落实省市对开发园区改革创新发展的各项工作要求，扎实开展“重大项目突破年”活动，经济社会发展呈现“稳健运行、加速突破、全面赶超”的良好态势。综合实力提升方面，产业集聚迈出新步伐，比亚迪、南洋胡氏、红叶风电等一批重大项目签约并开工建设，维多利科技等项目快速推进;企业质态实现新提升，爱美森创成国家高新技术企业，纳沛斯建成省级企业技术中心，南大两个创新中心正式运营;形象面貌展现新风采，中心城建项目快速推进，特色载体建设取得实效;社会和谐呈现新气象，惠民实事落到实处，教育医疗水平不断提升。推进从严治党方面，党建工作扎实有力，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，党建工作经验做法多次被主流媒体宣传报道;主体责任压紧压实，既抓党工委主体责任、纪工委监督责任，又抓领导班子“一岗双责”的严格履行，构建了职责明确、到点到边的责任体系;素质效能持续提升，建立了工作推进、压力传递、能力提升、督查问责“四项机制”。强化政治担当方面，认真学习贯彻党的十九大新要求新部署，在学懂弄通做实上狠下功夫。坚持科学决策、民主决策，严肃认真开展批评与自我批评，努力做好上级组织布置的各项工作。坚持把依法治区各项任务，纳入经济社会发展总体目标，做到与园区各项工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的工作格局，不断提升园区的法治建设水平。

黄富国就考核工作提出，要全面深刻认识考核工作的重大意义，推动考核结果的综合运用;要以严谨负责的态度，严格按照考核程序，认真负责地开展工作，以过硬的作风营造风清气正、公平公正的考核环境。

会后，考核组查阅了台账资料，进行了实地考察。